8 avril 2025
Calendrier 2025-2026
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Bienvenue à VM!
Programmes diversifiés
Des valeurs importantes: l'audace, la collaboration, l'innovation, le dépassement de soi, l'équilibre et l'ouverture sur le monde.
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Services aux élèves
Un encadrement hors pair par une équipe d’éducateurs dévoués.
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Vie étudiante
Des activités pédagogiques et parascolaires nombreuses et diversifiées.
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Faire une demande d’admission
Un processus simple et humain, sans examen et sans stress inutile.
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Des valeurs humaines et modernes
Pourquoi choisir Ville-Marie?
01.Engagement
Acte volontaire et passionné de s'investir pleinement envers soi-même, envers les autres et envers la société pour créer un milieu de vie stimulant, bienveillant et porteur de sens.
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Pour le Collège, cette valeur cardinale se traduit par trois grands piliers stratégiques :
- L’engagement envers soi-même (Être et devenir) : C’est cultiver une mentalité de croissance. Pour l’élève, cela signifie apprendre à s’autodéterminer, être l’acteur de son propre développement et s’investir dans la réussite de son parcours. Pour l’employé, c’est faire rayonner son talent au cœur de notre culture.
- L’engagement envers la communauté VM (Le partenariat et la bienveillance) : C’est la force de l’équipe. Il s’incarne dans une alliance solide entre l’école et les familles , mais aussi dans une culture de reconnaissance réciproque entre collègues. C’est faire vivre la bienveillance au quotidien tout en maintenant un standard d’exigence élevé.
- L’engagement citoyen (Le rayonnement et l’impact) : C’est refuser de vivre en vase clos. Cet engagement se déploie à travers des projets citoyens concrets, des actions écoresponsables, une éthique du numérique et une ouverture sur le monde qui transforment positivement notre environnement.
02.Collaboration
Mise en commun de nos talents, de nos expertises et de nos passions pour faire grandir la communauté VM et multiplier notre impact positif sur la société.
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Pour notre institution, cette valeur s’exprime à travers trois dimensions fondamentales :
- Le partenariat École-Famille : C’est une alliance transparente et efficace avec les familles. La réussite et le développement intégral de l’élève ne se font pas en vase clos; ils reposent sur un encadrement structuré,
bienveillant et une communication bidirectionnelle continue pour soutenir son autodétermination. - La synergie interne et l’esprit d’équipe : C’est cultiver une identité forte et partagée , où l’on place l’expérience employé et la valorisation des talents au cœur de la culture. Collaborer, c’est travailler en équipe, partager notre expertise éducative entre nous et miser sur la relève aux postes clés pour assurer la vitalité et la pérennité du collège.
- L’ouverture et les alliances externes : C’est intensifier notre présence dans le réseau éducatif par le partage d’expertises innovantes avec nos pairs. C’est aussi s’associer activement avec des organismes externes pour bâtir des partenariats porteurs , ouvrir le collège sur son environnement et propulser des projets citoyens ancrés dans la communauté.
03.Audace
Le courage d'innover pour donner à chaque élève le pouvoir de devenir l'architecte de sa propre vie et un acteur de changement dans sa communauté.
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Pour le Collège, cette audace se décline en trois dimensions concrètes :
- L’audace pédagogique (Pour les élèves) : C’est oser sortir des sentiers battus de l’enseignement traditionnel. Cela signifie briser les murs de la classe pour ancrer les apprentissages dans le monde réel (projets citoyens), éveiller les passions là où on ne les attend pas, et donner aux jeunes la liberté — et la responsabilité — de s’autodéterminer.
- L’audace organisationnelle (Pour l’expérience employé) : C’est faire confiance aux talents de l’équipe, encourager la prise de risques professionnels et donner la flexibilité nécessaire pour que le personnel ose proposer des idées novatrices.
Une institution phare n’attend pas les tendances : elle les crée. - L’audace sociale (Pour la communauté) : C’est refuser le statu quo. C’est pousser la communauté VM à s’engager activement, à bousculer les idées reçues pour transformer positivement la société de manière concrète et mesurable.
